Rozmowa kwalifikacyjna uznawana jest za najbardziej stresującą część całego procesu rekrutacyjnego.

Aby zmniejszyć napięcie – warto się wcześniej solidnie przygotować.

Rozmowa kwalifikacyjna to przede wszystkim sprawdzenie przez potencjalnego pracodawcę informacji zawartych w Twoich dokumentach aplikacyjnych.

Pula pytań na rozmowie o pracę jest obszerna. Nie ma jednego gotowego scenariusza, który sprawdzi się na każdej rozmowie kwalifikacyjnej.

Najczęściej pytania, które pojawiają się podczas Interview mają na celu sprawdzenie:

• naszej wiedzy o firmie i jej usługach/produktach,
• naszej wiedzy o sobie, naszych umiejętnościach, zdolnościach,
• jaką „korzyść” będzie miał pracodawca, jeśli Panią/Pana zatrudni?,
• co Pani/Pan możesz dla niego zrobić?
• czy pracodawcę „stać” na Panią/Pana (sprawdzenie oczekiwań finansowych),