Poznaj Gravet Consulting:

Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i zagranicą, opierając się na najwyższych standardach działania. Naszą misją jest zaspokajanie złożonych potrzeb kadrowych naszych Klientów, w związku z tym do każdego projektu podchodzimy indywidualnie i z pełnym profesjonalizmem.

Oferta pracy:

Nasza ofertę kierujemy do osób, które chciałyby pracować w atrakcyjnej lokalizacji, w bezpośrednim sąsiedztwie Tatr.

Obecnie, dla instytucji o rozpoznawalnej i renomowanej marce, poszukujemy

Kandydatów na stanowisko: SPECJALISTA/KA DS. HR Miejsce pracy: Zakopane, woj. małopolskie

Główny zakres odpowiedzialności:

• Budowanie polityki rekrutacyjnej oraz współtworzenie polityki personalnej
• Opracowywanie modeli kompetencyjnych oraz współudział w planowaniu ścieżek rozwoju zawodowego pracowników
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych odzwierciedlających długofalowe plany rozwoju i realizacji strategii
• Nadzór przy tworzeniu i realizacji planów szkoleniowych
• Opracowywanie opisów stanowisk pracy oraz udział w ich wartościowaniu
• Organizacja pracy pracowników zatrudnionych w jednostce
• Przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych
• Tworzenie niezbędnych dokumentów m.in. zarządzeń, regulaminów, procedur, itp.
• Współpraca ze stroną społeczną, w zakresie uzgodnień regulaminów oraz zarządzeń.

Profil zawodowy kandydata/kandydatki:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie, prawo)
• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie we współpracy ze stroną społeczną
• Doświadczenie w tworzeniu zarządzeń, regulaminów, procedur w dziale personalnym
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
• Umiejętność analizy rynku szkoleń oraz znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

Pracodawca oferuje:

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę
• Przyjazną atmosferę pracy i stabilne warunki zatrudnienia, dużą samodzielność oraz możliwość rozwoju
• Wynagrodzenie stałe z dodatkami, tj.: dodatek stażowy, premia miesięczna, dodatkowe premie roczne
• Pozafinansowe elementy wynagrodzenia: ubezpieczenie zdrowotne Medicover, karty Multisport, możliwość włączenia do ubezpieczenia grupowego PZU, ZFŚS.

Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą i spełniających przedstawione oczekiwania zapraszamy do przesyłania zgłoszeń zawierających CV

na adres e-mail: bogna.kasinska-mirys@gravet.