• wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – pomoc w selekcji aplikacji, przygotowywanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami
• współtworzenie akcji employer brandingowych
• wsparcie działu personalnego w codziennych zadaniach

• dyspozycyjność min. 4 dni w tyg.
• status studenta minimum II roku preferowane kierunki: psychologia, socjologia, psychologia w biznesie, zarządzanie zasobami ludzkimi lub kierunki pokrewne
• dobra znajomość Ms Office, w szczególności Excel
• zainteresowanie tematyką HR i chęć nauki w tym zakresie
• komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji oraz zaangażowanie

• staż w oparciu o umowę zlecenie z wynagrodzeniem godzinowym
• elastyczne godziny pracy, które dostosujesz do swojego planu zajęć
• poznanie wyjątkowej Instytucji
• zdobycie doświadczenia w obszarze HR

Kontakt: