Biuro Karier

Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie

stażysta/ka w Sądzie Rejonowym w Krakowie

05.12.2024

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO STAŻYSTY
(Sygnatura konkursu Kd.110.9.2024)
Dyrektor
Sądu Rejonowego dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Kraków
działając zgodnie z art. 3b ust. 1 i 2 Ustawy o pracownikach sądów i prokuratury
(Dz.U.2018.577j.t.)


ogłasza konkurs w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie

na stanowisko
stażysty w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony z perspektywą przedłużenia umowy
o pracę na czas nieokreślony.


Planowana liczba osób do przyjęcia – 4 etaty


Zakres zadań na stanowisku stażysty:

  •  prowadzenie referatu orzecznika;
  • protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach;
  • przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzaniewokand);
  • rozpisywanie spraw: wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron,pełnomocników, biegłych, świadków, tłumaczy;
    szycie i numerowanie akt;
  • zakładanie akt zastępczych;
  • wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron, urzędów;
  • sporządzanie zarządzeń do Oddziału Finansowego;
  • wprowadzanie danych do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych;
  • wysyłanie wezwań i zawiadomień w postępowaniu wykonawczym;
  • zakładanie i prowadzenie akt wykonawczych; inne czynności zlecone przez przełożonych.


Niezbędne wymagania, które winien spełniać kandydat na stażystę:

  • pełna zdolność do czynności prawnych;
  • nieposzlakowana opinia;
  • brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
  • brak prowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  • wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny;
  • bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność biegłego pisania na komputerze);
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty;
  • wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres,
  • zdolności analityczne;
  • umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy,
  • komunikatywność;


Dodatkowe wymagania (mile widziane aczkolwiek nie niezbędne):

  • doświadczenie w pracy w sądownictwie (np. staż z Urzędu Pracy, praca na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa)
  • wykształcenie wyższe,


Dokumenty wymagane od kandydata:

  • Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie
  • Kwestionariusz osoby ubiegającej o przyjęcie do pracy;
  • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
  • Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
  • Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Sąd Rejonowy dla Krakowa
    - Śródmieścia w Krakowie na staż urzędniczy w sądzie (sygnatura konkursu
    Kd.110.9.2024) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia
    Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO);
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie Sądu Rejonowego dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie w zakładce informacje dodatkowe - oferty pracy – stażyści
  • Zgłoszenie do konkursu, kwestionariusz oraz oświadczenia wymienione powyżej wymagają własnoręcznego podpisu.
  • Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz kopie dokumentów potwierdzające wcześniejsze zatrudnienie,odbycie stażu itp.


Termin składania ofert:

Kandydat składa wymagane dokumenty (komplet w zamkniętej kopercie) w terminie do dnia 10 grudnia 2024 r., osobiście lub przesyła drogą pocztową (za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego) na adres:
Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie (Oddział Kadr)
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Kraków
Składana oferta winna zawierać oznaczenie konkursu - „Konkurs - Kd.110.9.2024”.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs składać się będzie z trzech etapów:


Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod względem spełnienia wymogów
formalnych.
Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności.
Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna.


Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu - praktycznego sprawdzianu umiejętności - zostanie ogłoszona w dniu 12 grudnia 2024 r. z równoczesnym podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia drugiego etapu (co najmniej na 7 dni przed jego
rozpoczęciem).


Inne informacje:


Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.


Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r.o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), informuję, że w Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie funkcjonuje „Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń
naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie”. Celem wprowadzenia procedury jest umożliwienie dokonywania zgłoszeń osobom fizycznym, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa w Sądzie
Rejonowym dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie w kontekście związanym z pracą.


Szczegółowe informacje dotyczące sposobów dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie internetowej BIP Sądu Rejonowego dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie w zakładce „Zgłoszenia naruszeń prawa”.


Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych w związku z zatrudnieniem i sprawowaniem funkcji w Sądzie Rejonowym dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie


RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)


1. Administrator danych osobowych:
Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa- Śródmieścia
z siedzibą w Krakowie adres: 31-547 Kraków ul. Przy Rondzie 7.


2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych:
Inspektorem Ochrony Danych w Sądzie Rejonowym dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie
jest Pan Michał Skupieński. e-mail: iod.srodmiescie@krakow.so.gov.pl


3. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Zatrudnianie pracowników i sędziów:

  • Ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych;
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
  • Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury wraz z
  • Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze.


4. Kategorie odbiorców:

  • Podmioty wykonujące zadania niezbędne do spełnienia wymogów ustawowych (medycyna pracy, BHP, itd.)
     Administratorzy systemów centralnych teleinformatycznych wykorzystywanychw Sądzie Podmioty wykonujące usługi serwisowe infrastruktury Sądu Minister Sprawiedliwości w ramach wykonywanych zadań.


5. Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:


zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik, sędzia, itd.), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach (np. sędzia w stanie spoczynku)


6. Prawa osoby, której dane dotyczą:

  • dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
  • sprostowania danych osobowych;
  • usunięcia danych w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniemart. 17 ust. 3 RODO;
  • ograniczenia przetwarzania;
  • prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej
    cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  • osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu
    rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy.
  • Dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani (lub zakwalifikowani na listę rezerwową) na stanowisko, którego dotyczył nabór, mogą zostać odebrane w Oddziale Kadr w terminie 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach konkursu. Po upływie wskazanego terminu ww. dokumentacja zostanie zniszczona przez pracowników Oddziału Kadr w terminie nie dłuższym niż 14 dni kalendarzowych za wyjątkiem oryginałów dokumentów, które zostaną zwrócone kandydatom za pośrednictwem operatora pocztowego.


Dyrektor
Sądu Rejonowego dla Krakowa - Śródmieścia
w Krakowie
mgr Lucyna Trylińska
/dokument podpisano podpisem elektronicznym

link do oferty: https://tiny.pl/gg9fr1gg

fundusze.png

reczpospolita.png

malopolska.png

ue.png

Informacje o cookies ....

Zapisano