Biuro Karier

Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie

O Biurze Karier

Biuro Karier Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie, zostało powołane decyzją Rektora PAT z dnia 15 marca 2006 roku.

Głównym celem dziłalności Biura Karier jest pomoc  studentom i absolwentom w wejściu i efektywnym funkcjonowaniu na rynku pracy, udzielanie wsparcia przez doradców zawodowych i psychologa w aspektach poruszania się po rynku pracy, rozpoznawanie predyspozycji zawodowych, prowadzenie szkoleń, a także nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi pracodawcami naszych studentów, prowadzenie i udostępnianie bazy ofert pracy, praktyk i staży. Biuro pełni też ważną rolę w promocji uczelni zarówno wobec przyszłych studentów jak i firm.

Nazwa „Biuro Karier” jest kalką z języka angielskiego (Careers Services), gdyż właśnie z Wielkiej Brytanii pomysł przywędrował do Polski, przy czym angielskie słowo career oznacza poza spektakularnym sukcesem zawodowym także mozolny i "zwyczajny" rozwój zawodowy. Biura zajmują się zawodową promocją studentów i absolwentów wyższych uczelni, pomagają im funkcjonować na rynku pracy, prowadzą poradnictwo zawodowe, szkolenia, informują o miejscach pracy, nawiązują kontakty z firmami.

Biuro Karier Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie zaprasza wszystkich studentów i absolwentów UPJPII, którzy są zainteresowani:

- podniesieniem własnych kwalifikacji zawodowych, poprzez udział w różnego rodzaju kursach i warsztatach,
- rozmową z doradcą zawodowym na temat własnej drogi zawodowej,
- podjęciem działalności wolontaryjnej,
- znalezieniem pracy wakacyjnej, czasowej, stałej,
- zasięgnięciem różnego rodzaju informacji dotyczących rynku pracy,
- informacją w zakresie pomocy studentom niepełnosprawnym,
- innymi sprawami i inicjatywami, które możemy

Kontakt z Biurem Karier

Biuro Karier Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie

adres: ul. Franciszkańska 1/222d, 31-002 Kraków

tel. 12 88 98 829
email: biurokarier@upjp2.edu.pl

Pracownicy:

Magdalena Knapik-Woch, doradca zawodowy

Zapraszamy.

Staże

Staże jako forma zdobycia doświadczenia i pracy

Staż adresowany jest głównie do osób, które ukończyły naukę, więc realizowany jest poza programem studiów.

Staż może być płatny lub bezpłatny, w zależności od rodzaju umowy zawartej pomiędzy stronami. Urzędy Pracy oferują bezrobotnym płatne staże, które są formą aktywizacji zawodowej dla szukających zatrudnienia i chcących zdobyć doświadczenie. Na podobnej zasadzie działają staże proponowane przez firmy prowadzące projekty aktywizacji zawodowej. Na rynku pracy można się spotkać ze stażami proponowanymi przez Pracodawców. W zależności od oferty mogą być płatne albo bezpłatne.

Rodzaje staży:

  • Staż z urzędu pracy
  • Staż z projektów aktywizacji zawodowej finansowany z funduszy unijnych
  • Staż proponowany bezpośrednio przez Pracodawcę

Strony internetowe z ofertami praktyk i staży:

https://zielonalinia.gov.pl/baza-stazy-i-praktyk-na-portalu-pracagovpl-46536

https://students.pl/

https://www.praktyki.pl/

https://www.absolvent.pl/

Praktyki nieobowiązkowe

praktyki nieobowiazkowe

Praktyki - pierwsze doświadczenie zawodowe

Praktyki to szansa na sprawdzenie swojego funkcjonowania w miejscu pracy, danym zawodzie i konkretnym stanowisku pracy. Mają na celu zdobycie doświadczenia, poszerzenie wiedzy zdobytej podczas studiów, rozwijanie umiejętności.

Rodzaje praktyk

Praktyki obowiązkowe

Stanowią integralną cześć programu studiów. Umowa na praktyki obowiązkowe zawierana jest między Pracodawcą a Uczelnią. Skierowaniami na praktyki obowiązkowe zajmuje się opiekun praktyk danego kierunku studiów.

 

Praktyki nieobowiązkowe

Dodatkowe praktyki odbywane w wybranej przez studenta firmie bądź instytucji. Powinny być spójne z odbywanym kierunkiem studiów.

Jeżeli chcesz odbyć nieobowiązkową praktykę studencką, a wybrana przez Ciebie firma żąda podpisania porozumienia z uczelnią, prosimy o zgłoszenie się do Biura Karier UPJPII.

Zachęcamy zwłaszcza tych studentów, którzy na swoim kierunku nie mają praktyk obowiązkowych.

Praktyki nieobowiązkowe są koordynowane przez Biuro Karier, które przygotowuje indywidualne trójstronne porozumienia z firmami/instytucjami.
Student, który chce odbyć praktykę nieobowiązkową zwraca się do Biura mailowo z prośbą o przygotowanie porozumienia przesyłając wypełniony i podpisany wniosek o odbycie praktyk nieobowiązkowych
Skan wniosku należy przesłać z własnej skrzynki uczelnianej na adres: biurokarier@upjp2.edu.pl.
Na czas odbywania praktyki nieobowiązkowej student musi wykupić/posiadać ubezpieczenie NNW.
Praktyki nieobowiązkowe są praktykami dodatkowymi i nie wynikają z programu studiów, ale powinny odpowiadać profilowi studiów na określonym kierunku.
Odbywanie praktyk nieobowiązkowych nie może kolidować z wypełnianiem obowiązków wynikających z odbywania studiów na Uczelni.
Student sam wybiera firmę/instytucję w której chce odbyć praktyki i w pierwszej kolejności kontaktuje się z nią w celu potwierdzenia możliwości jej odbycia.

Wszelkich informacji udzieli Wam koordynator Biura Karier
biurokarier@upjp2.edu.pl

Warsztaty i szkolenia

Warsztaty proponowane przez Biuro Karier

Cyklicznie, co miesiąc można wziąć udział w warsztatach. W zależności od zauważanych potrzeb studentów poszerzamy ofertę tematyczną. Aktualnie proponujemy następujące tematy:

  1. Projektowanie profesjonalnego CV
  2. ABC procesu rekrutacji. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
  3. Nowoczesne metody poszukiwania pracy marzeń
  4. Rynek pracy pod lupą. Prognozy i trendy 2022-2030
  5. Budowanie marki osobistej i firmy. O czym pamiętać na stracie?

Terminy: prosimy śledzić fb oraz stronę internetową Biura Karier

Miejsce:  wasztaty on-line

Zapisy: doradca.zawodowy@upjp2.edu.pl

Doradztwo kariery

Indywidualne doradztwo kariery

W ramach indywidualnej sesji doradczej student może skorzystać z:

  • testów predyspozycji zawodowych, osobowościowych
  • pomocy w przygotowaniu profesjonalnych dokumnetów aplikacyjnych
  • szukania odpowiedzi na pytania: "Kim jestem?", "Co chcę robić w życiu?", "Jaki zawód jest dla mnie?
  • doradztwa i diagnozy dotyczącej mocnych i słabych stron
  • pomocy w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej i procesu rekrutacji
  • narzędzi i metod poszukiwania pracy
  • informacji dotyczących własnej działalności gospodarczej

fundusze.png

reczpospolita.png

malopolska.png

ue.png

Informacje o cookies ....

Zapisano